l'assurance maladie facile que 1-2-3: l'obtention
Beaucoup de gens sont souvent préoccupés par l'obtention de l'assurance maladie. Ils sont confus au sujet de leurs options ou sur la façon d'obtenir la meilleure assurance santé pour eux ou leur famille. Il ya plusieurs façons d'obtenir une assurance santé, cependant, et certains d'entre eux ne sont pas toujours évidentes, mais peut être assez facile à la fin.
L'assurance maladie est généralement obtenue par un employeur. Presque tous les employeurs offrent ces jours-ci une sorte de "groupe" régime d'assurance maladie pour les employés. Le terme «groupe» signifie tout simplement qu'il existe un groupe important de personnes sur le plan, ce qui diminue le coût de la prime mensuelle pour tous les membres. Ces plans peuvent vous couvrir, votre conjoint et votre famille, en fonction de la politique spécifique. Couvrant plus que vous-même augmente évidemment votre prime mensuelle, mais la capacité à couvrir votre famille est à peu de frais un énorme avantage. Pour obtenir de l'assurance-maladie collective par le biais de votre employeur, vous devez contacter votre service des ressources humaines ou celui qui est en charge des prestations en votre compagnie. Vous devriez être en mesure d'acheter dans le régime d'assurance collective de la santé à tout moment pendant votre emploi.
Si vous quittez un employeur qui offre l'assurance santé de groupe sans avoir d'abord trouver une couverture d'autres, vous pouvez aussi utiliser la loi COBRA avec la couverture de votre ancien employeur d'assurance maladie. COBRA est un acte du gouvernement qui vous permet de maintenir la protection en vertu de votre ancien employeur, mais à un rythme plus cher. Si vous aviez une couverture pour toute votre famille, COBRA vous permettra de poursuivre cette couverture complète pour une certaine période de temps.
Il ya plusieurs millions de personnes aux États-Unis qui sont incapables de participer à des régimes collectifs d'assurance-maladie tout, cependant. compagnies d'assurance santé ne plans offre individuelle pour ceux qui n'ont pas de couverture par l'entremise de leur employeur, sont des travailleurs indépendants, ou ne sont pas admissibles à l'aide d'assurance maladie, tels que Medicare ou Medicaid. Des plans individuels d'assurance-maladie sont le plus souvent pas très cher par rapport aux régimes collectifs d'assurance-maladie. Ces plans peuvent également couvrir les membres de la famille et les conjoints des coûts supplémentaires. Trouver des plans de santé individuelle n'est pas difficile. Presque toutes les compagnies d'assurance de santé offrent des plans individuels, vous pouvez maintenant consulter en ligne les plans individuels d'assurance-maladie. Certains sites Web vous permettent même de comparer les prix et les détails des plans offerts dans votre région - beaucoup les courses comme pour l'assurance automobile.
Il ya également une assistance fédéral de la santé en fonction disponible sur certains critères. Si vous avez plus de 65 ans ou si vous avez un handicap ou d'une condition spécifique (détaillée par le gouvernement), vous êtes admissible à l'assurance-maladie. Medicaid est un autre programme gouvernemental d'assurance maladie qui est basé sur le revenu. Globalement, il est simplement important d'être couvert, peu importe comment vous allez le faire. La recherche de vos options de couverture et de parler avec un professionnel pour en savoir plus sur les options d'assurance maladie à votre disposition.
L'assurance maladie est généralement obtenue par un employeur. Presque tous les employeurs offrent ces jours-ci une sorte de "groupe" régime d'assurance maladie pour les employés. Le terme «groupe» signifie tout simplement qu'il existe un groupe important de personnes sur le plan, ce qui diminue le coût de la prime mensuelle pour tous les membres. Ces plans peuvent vous couvrir, votre conjoint et votre famille, en fonction de la politique spécifique. Couvrant plus que vous-même augmente évidemment votre prime mensuelle, mais la capacité à couvrir votre famille est à peu de frais un énorme avantage. Pour obtenir de l'assurance-maladie collective par le biais de votre employeur, vous devez contacter votre service des ressources humaines ou celui qui est en charge des prestations en votre compagnie. Vous devriez être en mesure d'acheter dans le régime d'assurance collective de la santé à tout moment pendant votre emploi.
Si vous quittez un employeur qui offre l'assurance santé de groupe sans avoir d'abord trouver une couverture d'autres, vous pouvez aussi utiliser la loi COBRA avec la couverture de votre ancien employeur d'assurance maladie. COBRA est un acte du gouvernement qui vous permet de maintenir la protection en vertu de votre ancien employeur, mais à un rythme plus cher. Si vous aviez une couverture pour toute votre famille, COBRA vous permettra de poursuivre cette couverture complète pour une certaine période de temps.
Il ya plusieurs millions de personnes aux États-Unis qui sont incapables de participer à des régimes collectifs d'assurance-maladie tout, cependant. compagnies d'assurance santé ne plans offre individuelle pour ceux qui n'ont pas de couverture par l'entremise de leur employeur, sont des travailleurs indépendants, ou ne sont pas admissibles à l'aide d'assurance maladie, tels que Medicare ou Medicaid. Des plans individuels d'assurance-maladie sont le plus souvent pas très cher par rapport aux régimes collectifs d'assurance-maladie. Ces plans peuvent également couvrir les membres de la famille et les conjoints des coûts supplémentaires. Trouver des plans de santé individuelle n'est pas difficile. Presque toutes les compagnies d'assurance de santé offrent des plans individuels, vous pouvez maintenant consulter en ligne les plans individuels d'assurance-maladie. Certains sites Web vous permettent même de comparer les prix et les détails des plans offerts dans votre région - beaucoup les courses comme pour l'assurance automobile.
Il ya également une assistance fédéral de la santé en fonction disponible sur certains critères. Si vous avez plus de 65 ans ou si vous avez un handicap ou d'une condition spécifique (détaillée par le gouvernement), vous êtes admissible à l'assurance-maladie. Medicaid est un autre programme gouvernemental d'assurance maladie qui est basé sur le revenu. Globalement, il est simplement important d'être couvert, peu importe comment vous allez le faire. La recherche de vos options de couverture et de parler avec un professionnel pour en savoir plus sur les options d'assurance maladie à votre disposition.
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